Sukces osobisty i zawodowy

Makdonaldyzacja to pojęcie stworzone przez amerykańskiego socjologa George’a Ritzera, który zauważył, że zasady organizacyjne typowe dla restauracji McDonald’s - efektywność, kalkulowalność, przewidywalność i kontrola - przenikają do różnych dziedzin życia społecznego. Choć pierwotnie odnosiło się ono głównie do sfery usług i konsumpcji, z czasem badacze zaczęli dostrzegać, że logika makdonaldyzacji wpływa również na głębsze warstwy funkcjonowania człowieka, w tym na emocje i relacje międzyludzkie. Proces ten, nazywany makdonaldyzacją emocji, prowadzi do upraszczania, standaryzowania i utylitarnego traktowania sfery uczuć, co ma istotne konsekwencje dla jakości naszych więzi społecznych.

W każdej grupie społecznej obowiązują pewne zasady i normy. Jeżeli pragniemy do niej przynależeć musimy tych zasad bezwzględnie przestrzegać, choć nie zawsze się z nimi zgadzamy. Dlaczego więc się dostosowujemy? Czy naprawdę tego chcemy, a może obawiamy się reakcji otoczenia lub kar, jakie grożą za nieprzestrzeganie zasad? Terminem określającym bezkrytyczne podążanie za zasadami, panującymi w danej grupie jest konformizm. Co dokładnie oznacza to określenie, jakie są typy konformizmu?

Dobry, chętnie niosący pomoc, ale i… padający ofiarą manipulacji, dający się wykorzystywać innym - taki właśnie jest człowiek naiwny, łatwowierny: szczery i oddany, ale również bezgranicznie wierzący innym, co może przysparzać mu w życiu wielu trudnych chwil i obfitować w bolesne doświadczenia. Skąd bierze się łatwowierność, do czego może prowadzić i jak walczyć ze zbytnią naiwnością?

Osoba przedsiębiorcza to niekoniecznie właściciel firmy czy inwestor z pokaźnym portfelem. To przede wszystkim człowiek o określonym sposobie myślenia, podejściu do życia i umiejętności działania w zmiennym, często wymagającym otoczeniu. Przedsiębiorczość nie ogranicza się do sfery biznesu - można być przedsiębiorczym uczniem, pracownikiem, rodzicem czy społecznikiem. Ważne jest to, że osoba taka potrafi zauważać szanse, wykorzystywać zasoby i wprowadzać pomysły w życie. Jakie cechy wyróżniają ludzi przedsiębiorczych i co sprawia, że z powodzeniem realizują swoje cele?